Cadre d'emplois des
Animateurs territoriaux
Référence : Décret n°97-701 du 31 mai 1997 dans sa version consolidée au 29 décembre
2006
Filière animation
Catégorie : B
Grades Animateur
Animateur principal
Animateur chef
1) Missions
Les membres du cadre d’emplois coordonnent et mettent en oeuvre des activités d'animation Ils
peuvent encadrer les adjoints et agents d'animation territoriaux.
Ils interviennent dans les secteurs périscolaires, de l'animation des quartiers, de la politique de
développement social urbain, du développement rural ou dans la mise en place de mesures
d'insertion. Ils interviennent également au sein de structures d'accueil ou d'hébergement, ainsi que
dans l'organisation d'activités de loisirs.
2) Mode d'accès
- Par concours sur épreuves
Externe : Ouvert pour 40 % au moins des postes à pourvoir aux candidats titulaires du brevet
d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (Beatepj)
Interne : Ouvert pour 40 % au plus des postes à pourvoir à tout fonctionnaire ou agent public
justifiant de 4 ans au moins de services publics au 1er janvier de l'année du concours.
Ces concours sont organisés par les centres de gestion.
Dérogation aux concours interne et externe
Les agents non titulaires peuvent sous certaines conditions être recrutés sur le grade d'animateur,
sans concours, mais après examen professionnel.
Conditions à remplir pour se présenter à l'examen professionnel :
. exercer les fonction d'animateur visées à l'article 2 du statut particulier ;
. être agent non titulaire en fonctions au 1er juin 97 ou bénéficier d'un congé en application du
décret du 15/02/88 ;
. justifier à cette date d'un an de services publics effectifs ;
. être titulaire à la date de clôture des inscriptions à l'examen professionnel du Beatepj.
- Par le 3ème concours
Ce concours est ouvert pour 20 % au plus des postes à pourvoir aux personnes justifiant d’une
expérience hors fonction publique : élu local, responsable d’association ou contractuel de droit
privé, pendant une période déterminée (quatre ans en général). Les titulaires de contrats emploisjeunes
peuvent avoir accès à ces troisièmes concours. Aucune condition de diplôme n’est requise.
Les troisièmes concours sont organisés en même temps que les concours externe et interne.
- Par promotion interne
Ouvert aux adjoints territoriaux d’animation comptant 15 ans de services effectifs dans un emploi
d’une collectivité territoriale dont 5 ans au moins dans le cadre d'emplois des adjoints territoriaux
d'animation.
Pendant une période de cinq ans à compter de l'entrée en vigueur du décret n° 2006-1462 du 28
novembre 2006 relatif à la promotion interne des fonctionnaires territoriaux, ces fonctionnaires
territoriaux peuvent être recrutés à raison d'un recrutement au titre de la promotion interne pour
deux recrutements.
3) Stage et formation initiale
(en attente des modifications découlant de la loi du 19 février 2007)
2
- Après concours interne et externe :
durée du stage 1 an
durée de la formation avant titularisation 3 mois
formation d'adaptation à l'emploi 3 mois
prolongation exceptionnelle de stage 9 mois maximum
- Après promotion interne :
durée du stage 6 mois
durée de la formation avant titularisation 1 mois
formation d'adaptation à l'emploi 2 mois
prolongation exceptionnelle de stage 4 mois maximum
Ces formations sont organisées par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).
4) Evolution de carrière
- Par avancement de grade
Précisons que les quotas d’avancement de grade ont été supprimés dans le cadre de la réforme
de la FPT et remplacés par des ratios promus/promouvables.
D’animateur à animateur principal :
Conditions : 2 ans dans le 7e échelon du grade d'animateur.
D’animateur principal à animateur chef :
Conditions : soit avoir atteint le 5e échelon du grade d'animateur principal ; soit, sans condition
d'ancienneté, après réussite à un examen professionnel organisé par les centres de gestion.
D’animateur à animateur chef :
Conditions : Etre au 7e échelon du grade d'animateur et avoir réussi un examen professionnel
organisé par les centres de gestion.
- Accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Par concours interne
Deux concours internes sont organisés. Le premier, pour deux-tiers au moins des postes offerts à
ces deux concours internes est réservé aux fonctionnaires territoriaux et aux agents non titulaires
des collectivités territoriales. Le second est ouvert à tout fonctionnaire ou agent public.
Par promotion interne : les quotas ont été supprimés dans le cadre de la réforme de la FPT et
remplacés par des ratios promus/promouvables.
Au choix pour les fonctionnaires de catégorie B, âgés de 40 ans au moins et justifiant de cinq ans
de services effectifs en qualité de fonctionnaire territorial de catégorie B.
5) Rémunération
- Echelles de rémunération
Animateur chef
Le traitement brut mensuel d’un animateur chef varie entre 1709,42 euros au1er échelon et
2330,62 euros au 7 ème échelon.
Animateur principal
Le traitement brut mensuel d’un animateur principal varie entre 1641,41 euros au 1er échelon et
2217,26 euros au 8ème échelon.
Animateur
3
Le traitement brut mensuel d’un animateur varie entre 1346,68 euros au 1er échelon et 2099,37
euros au 13 ème échelon.
- Nouvelle bonification indiciaire
Elle est attribuée aux fonctionnaires de catégorie B assurant les fonctions de maître
d'apprentissage agréé ; aux fonctionnaires assurant les fonctions de régisseur d'avances ou de
recettes et aux fonctionnaires exerçant leurs fonctions à titre principal dans les zones urbaines
sensibles ou dans les services et équipements publics en relation directe avec la population de ces
zones.
- Régime indemnitaire
Les animateurs territoriaux peuvent percevoir une indemnité d’administration et de technicité
(IAT), non cumulable avec toute indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires, une indemnité
d’exercice des missions, indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires et une indemnité
horaire pour travaux supplémentaires (IHTS).
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